Tras la publicación el pasado sábado 12 de febrero del Real Decreto Ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional, y su posterior entrada en vigor el lunes 14 de febrero, se han puesto en marcha una serie de nuevas bonificaciones a considerar en futuras contrataciones, según las siguientes consideraciones (pulsa sobre cada una de las opciones de la tabla para acceder a su contenido):

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Javier Márquez
Departamento Laboral
AGM Abogados – Madrid

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