La figura del experto en reestructuraciones en el marco legal actual

La Ley 16/2022 ha reforzado la importancia de las reestructuraciones empresariales como herramienta clave para garantizar la viabilidad de las empresas en dificultades financieras. Factores como la inflación, los tipos de interés, la incertidumbre económica y los conflictos internacionales han incrementado la fragilidad de muchas empresas, haciendo imprescindible un enfoque estratégico y legalmente sólido.

En este contexto, surge la figura del experto en reestructuraciones operativas, un profesional que combina conocimientos jurídicos, financieros y sectoriales, encargado de guiar a empresas y acreedores en todo el proceso de reestructuración y asegurar que las decisiones se ajusten a la normativa vigente, incluyendo la Directiva 2019/1023 de la UE.

¿Qué es una reestructuración empresarial?

Una reestructuración empresarial es un proceso dirigido a reorganizar la situación financiera, operativa o jurídica de una empresa para mejorar su viabilidad y evitar escenarios de insolvencia.

En el marco de la Ley Concursal, estos procesos pueden incluir medidas como la refinanciación de deuda, la renegociación con acreedores, la revisión de la estructura de capital o la adaptación del modelo operativo.

En este contexto, la figura del experto en reestructuraciones adquiere un papel clave, ya que puede intervenir en la negociación, elaboración y seguimiento del plan de reestructuración, especialmente cuando la empresa necesita una solución ordenada y ajustada al marco legal vigente.

¿Qué encontrarás en nuestra guía?

1. Requisitos legales para expertos en reestructuraciones

La guía detalla los requisitos del artículo 674 del TRLC, incluyendo la experiencia necesaria en derecho concursal, finanzas y gestión empresarial. También se explica cómo se deben considerar las particularidades sectoriales y transfronterizas para el nombramiento del experto.

2. Competencias legales y habilidades esenciales

Incluye el análisis de derecho concursal, economía empresarial, finanzas y contabilidad, así como habilidades de negociación, gestión de crisis y comunicación efectiva. Esto permite que el experto pueda tomar decisiones estratégicas y guiar la empresa hacia un plan viable y sostenible.

3. Funciones principales y accesorias

Se describen las responsabilidades clave:

• Asistir al deudor y a los acreedores en la elaboración del plan de reestructuración.
• Elaborar y presentar informes legales al juez.
• Supervisar la ejecución del plan homologado y garantizar el cumplimiento de los acuerdos.

Además, se detallan funciones complementarias como solicitar la suspensión de la solicitud de concurso o emitir certificaciones públicas del plan.

4. Ejecución del Plan Post-Homologación

Se explica cómo el experto supervisa la implementación de las medidas del plan, verifica el cumplimiento de los acuerdos entre deudor y acreedores y evalúa la viabilidad de las acciones tomadas, asegurando que la reestructuración sea efectiva a largo plazo.

Si quieres conocer más sobre cómo los expertos en reestructuraciones pueden ser una palanca estratégica para garantizar la viabilidad empresarial, consulta también nuestro artículo el experto en la reestructuración como palanca para lograr la viabilidad empresarial.