Abogados expertos en

Competencia Desleal

Nuestros abogados especialistas en Competencia Desleal asesoran y defienden a empresas frente a prácticas desleales de competidores, trabajadores o exdirectivos. Actuamos de forma preventiva y contenciosa para proteger activos estratégicos como la reputación, la cartera de clientes, la información confidencial, los secretos empresariales y el know-how.

CONTÁCTANOS

La competencia desleal comprende aquellos comportamientos realizados en el mercado que resultan objetivamente contrarios a las exigencias de la buena fe, de acuerdo con la Ley 3/1991, de 10 de enero, de Competencia Desleal.

Puede producirse entre empresas competidoras, aunque la Ley no exige que exista una relación directa de competencia entre quien realiza el acto desleal y quien resulta perjudicado.

Entre las prácticas que pueden constituir competencia desleal se encuentran:

Actos de engaño o confusión.
Denigración de competidores.
Imitación desleal o explotación de la reputación ajena.
Violación de secretos empresariales.
Inducción a la infracción contractual.
Publicidad ilícita.

Nuestros abogados especialistas en competencia desleal analizan cada caso para determinar si existe una conducta desleal y definir la estrategia más adecuada para prevenirla, detenerla o reclamar por sus consecuencias.

¿A quién asesoramos?

Nuestros abogados especialistas en Competencia Desleal asesoran a empresas ante posibles prácticas desleales de competidores, trabajadores, directivos o extrabajadores, especialmente cuando pueden verse afectados activos como la cartera de clientes, la información confidencial, los secretos empresariales o el know-how.

¿Cuáles son nuestros principales servicios de Competencia Desleal?

En AGM Abogados ofrecemos la protección jurídica y los mecanismos legales necesarios para defender las empresas ante posibles actos de competencia desleal, mediante actuaciones como:

Due Diligence, para identificar posibles riesgos relacionados con competencia desleal en operaciones empresariales.
Análisis y prevención de riesgos, especialmente ante posibles actuaciones desleales de trabajadores, directivos o extrabajadores.
Asesoramiento conjunto con el área de Derecho Laboral cuando el conflicto afecta a relaciones laborales o a sectores especialmente sensibles.
Acciones legales para declarar la deslealtad y exigir el cese de la conducta.
Eliminación de los efectos producidos por el acto desleal.
Reclamación de daños y perjuicios, cuando proceda.
Rectificación de las informaciones incorrectas o engañosas, recurriendo a la vía judicial cuando sea necesario.

¿Por qué elegir nuestros servicios de Competencia Desleal?

Experiencia tanto preventiva como contenciosa, lo que nos permite intervenir antes de que el conflicto se materialice o cuando ya resulta necesario adoptar medidas para proteger a la empresa.
Enfoque multidisciplinar, coordinando especialistas en Derecho Mercantil, Derecho Laboral y Litigación y Arbitraje cuando el caso lo requiere.
Análisis adaptado a cada situación, teniendo en cuenta la conducta, el mercado afectado, las pruebas disponibles y los intereses empresariales que deben protegerse.