En las empresas del sector tecnológico es frecuente desplazar trabajadores a clientes para que presten parte del servicio en destino, en las oficinas del cliente, cuando ese desplazamiento es al extranjero hay cuestiones importantes que se deben tener en cuenta.

El desplazamiento puede ser desde España a un país miembro de la Unión Europea o a un país tercero, pero también podemos desplazar trabajadores desde terceros países a España.

En esta jornada te explicaremos todo lo que debes tener en cuenta en el momento de trasladar a tus trabajadores para evitar cualquier tipo de sanción.

Existen cuestiones relativas a permisos de residencia y trabajo o visados, otras vinculadas al contrato o a la Seguridad Social, aspectos fiscales e incluso cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos y salud laboral.

Por último, hablaremos del teletrabajo desde un país distinto al país donde se ubica la empresa y sus diferencias respecto al desplazamiento de trabajadores.

Objetivos

• Te explicaremos todo lo que debes tener en cuenta en el momento de trasladar a tus trabajadores para evitar cualquier tipo de sanción.
• Hablaremos del teletrabajo desde un país distinto al país donde se ubica la empresa y sus diferencias respecto al desplazamiento de trabajadores.

Organiza

Secartys (Cluster de empresas), en colaboración con AGM Abogados.

Ponente

• Mª Eugenia Blasco Rodellar. Socia área Movilidad Internacional en AGM Abogados