En una economía cada vez más globalizada e interdependiente y con un peso creciente de las empresas de base tecnológica, cobra cada vez más importancia atraer el talento y la inversión mediante la creación de ecosistemas favorables que permitan el emprendimiento extranjero y la creación y crecimiento de las empresas emergentes (startups).

España está apostando por reforzar este ecosistema con ayudas y medidas legislativas tales como la reciente Ley de Startups que introduce importantes modificaciones migratorias, entre otras medidas.

Las startups suelen ser un gran foco de atracción de talento extranjero, especialmente en perfiles de nuevas tecnologías (IT) como Desarrolladores de Software, Analistas de Big Data, expertos en ciberseguridad, etc.

La creciente demanda de estos perfiles hacen que las empresas miren el mercado laboral internacional para encontrar el perfil profesional que se adecue a sus objetivos o proyectos.

En este webinar explicaremos las distintas opciones de residencia que existen en la legislación migratoria para encajar cualquier tipo de perfil profesional que pretenda crear o trabajar en una startup española: emprendedores e inversores, perfiles directivos o de gerencia, perfiles seniors o Managers, perfiles juniors, estudiantes en prácticas y nómadas digitales.

DIRIGIDO A:

Empresas españolas (no sólo startups), asociaciones y organizaciones de atracción e inversión extranjera, universidades y escuelas de negocio y emprendedores extranjeros que tengan en mente iniciar actividad empresarial en España.

PROGRAMA:

• Introducción.
• Emprendedores e Inversores.
• Contratación Talento Extranjero.
• Nómadas Digitales

ORGANIZA:

Centro Europeo de Empresas e Innovación de Murcia (CEEIM), en colaboración con AGM Abogados.

PONENTE:

• Marc Fernández de la Peña, Responsable área Inmigración y Movilidad Internacional AGM Abogados.