Conseils aux entreprises Business Support

Notre service de conseil fiscal a pour objectif d’aider les clients à se conformer aux formalités fiscales exigées par l’Administration Fiscale et à éviter les amendes et les sanctions dues à la méconnaissance de la réglementation fiscale.

Nos services de gestion fiscale comprennent :

• Conseils fiscaux exhaustifs aux clients (personnes physiques et morales).
• Préparation et élaboration de tous les types de déclarations fiscales.
• Rapports fiscaux.
• Conseils technico-juridiques sur les inspections fiscales.
• Tranformission au client d’informations en continue des nouveautés fiscales.

Notre service d’accompagnement à l’audit consiste à soutenir et à collaborer avec les auditeurs désignés par nos clients afin de faciliter le processus d’audit et d’assurer le respect des obligations fiscales et comptables.

Nous répondons également aux éventuelles questions qui peuvent surgir tout au long du processus.

Notre équipe de professionnels dispose d’une expérience consolidée dans la préparation de rapports mensuels, d’informations financières pour la direction, de tableaux de bord, entre autres.

À la demande du client, nous offrons des conseils et un soutien dans ce domaine : le client peut nous confier directement l’élaboration des rapports ou simplement nous demander de soutenir le service administratif de l’entreprise.

Notre équipe d’experts comptables est en mesure d’offrir une externalisation partielle ou totale des tâches administratives et comptables de nos clients.

• Nous pouvons fournir des conseils uniquement d’ordre fiscal.
• Nous pouvons externaliser toute la comptabilité de l’entreprise.
• Nous pouvons également nous charger de la facturation et de la gestion de la trésorerie, si nécessaire. Cette dernière option constitue le niveau d’externalisation le plus avancé que nous pouvons offrir à nos clients.

Nous disposons d’une vaste expérience en matière de relations de travail, en conseillant les entreprises pour déterminer à tout moment les aspects à établir entre l’entreprise et les employés, tels que le type de contrat, le salaire, la journée de travail, etc., en tenant compte de la réglementation en vigueur à tout moment, régie par le statut des travailleurs (ET), les conventions collectives et la législation du travail et de la sécurité sociale.

Grâce à notre équipe d’experts en recrutement, nous conseillons nos clients sur le type de contrat le mieux adapté à leurs besoins.

Le choix du contrat de travail adéquat est essentiel pour établir des relations de travail claires et se conformer à la réglementation en vigueur.

Le service de gestion de la Sécurité sociale d’AGM Abogados comprend:

• Traitement et gestion des affiliations à la Sécurité sociale :
  • Obtention du numéro de Sécurité sociale.
  • Gestion des inscriptions, des arrêts, des modifications , des conventions spéciales.
• Formalités liées à la cotisation/au recouvrement : traitement des règlements mensuels et complémentaires RLC/RNT, report des dettes, recouvrement forcé).
• Affiliation de l’entrepreneur.
• Formalités liées aux prestations/pensions : incapacité temporaire (IT), accouchement, risques pendant la grossesse, etc.

Notre équipe de soutien aux entreprises aide nos clients à concevoir des politiques de rémunération, à établir l’ensemble des mesures et le modèle de rémunération afin de garantir la satisfaction et la valorisation des employés en répondant aux besoins spécifiques du personnel et de l’entreprise.

Nous vous aidons à établir des politiques de rémunération globale, des incitations et/ou des avantages motivants pour le personnel en reliant les coûts du travail à la productivité, dans le but d’obtenir de meilleurs résultats.