La Loi 2/2023 du 20 février, sur la protection des personnes qui signalent des violations de la réglementation et la lutte contre la corruption rend obligatoire pour les entités du secteur public et privé de disposer d’un canal de signalement en interne.

 

En Espagne il est prévu que ces canaux soient utilisés pour signaler toute infraction de la réglementation européenne, en plus des différents types de délits et infractions administratives que les organisations pourraient encourir.

 

La mise en place d’un canal d’éthique ou d’alerte est un élément essentiel du système de gestion de la conformité pour identifier et corriger les déficiences d’une entreprise et, surtout, pour prévenir et détecter les fraudes d’entreprise.

 

Nos avocats spécialisés en Corporate Compliance offrent aux entreprises un service complet de conseil, de mise en œuvre et de gestion du canal de signalement, afin qu’elles puissent le réaliser en conformité avec toutes les réglementations européennes.

Pourquoi est-il important de disposer d’un canal de signalement ?

Avec l’entrée en vigueur de cette loi, il est obligatoire pour les entreprises de plus de 50 employés et les administrations publiques de disposer d’un canal interne d’éthique ou de dénonciation.

 

À cet égard, il est vraiment important que les entités espagnoles se conforment aux dispositions de la loi, car les sanctions en cas de non-conformité devraient atteindre 1 million d’euros.

Qui est concerné par la Loi ?

La Loi établit que les entités concernées seront les suivantes :

 

  • Les personnes juridiques comptant plus de 50 employés.
  • Les partis politiques, syndicats, organisations patronales et fondations, dans la mesure où ces dernières reçoivent ou gèrent des fonds publics.

 

La Loi vise également le secteur public, qui devra disposer d’un canal de signalement :

 

  • Les Administrations Publiques
  • Les Organismes et Entités Publiques
  • Les Autorités Administratives indépendantes et les Entités de Gestion et Services Communs de la Sécurité Sociale.
  • Les Corporations de Droit Public.
  • Les Fondations du secteur public.
  • Les Universités Publiques.

Combien de temps
dispose-t-on pour implanter
le canal de signalement ?

La loi 2/2023 étant entrée en vigueur le 13 mars, les délais suivants ont été fixés pour implanter le canal de signalement :

  • Les entreprises de plus de 249 salariés ont 3 mois pour procéder à son implantation, avec une date limite fixée au 13 juin 2023.
  • Les autres entreprises, celles qui comptent entre 50 et 249 travailleurs, ont jusqu’au 1er décembre 2023 pour l’implanter.

Comment le canal de signalement est-il mis en œuvre ?

La mise en œuvre et la gestion de ces canaux n’est pas une tâche facile pour les entreprises. En effet, la loi exige un niveau élevé de sécurité des informations reçues par le canal. En outre, il est obligatoire de mener une enquête sur les plaintes, en veillant au respect des exigences légales, tant pour le plaignant que pour le défendeur. C’est précisément pour cette raison que les organisations ont la possibilité d’externaliser le canal et de confier sa mise en œuvre et sa gestion à des professionnels externes, experts en la matière.

 

Notre cabinet dispose d’un système informatique conforme à toutes les exigences établies par la réglementation, qui peut être facilement installé au sein de votre entreprise. En outre, grâce au système informatique susmentionné, nous vous proposons une gestion exclusive du Canal et des conseils à de votre organe de Compliance. Tout cela à un prix très compétitif.

 

Chez AGM Avocats·Abogados, nous disposons d’une équipe spécialisée dans la mise en œuvre de cet outil informatique, ainsi que dans sa gestion dans des entreprises de toutes tailles et de tous types. Concrètement, notre équipe juridique est chargée de veiller à ce que tous les processus internes soient conformes à la Loi 2/2023.

Types de services
de canaux de signalement

 

Chez AGM Avocats-Abogados, nous sommes experts en matière de Compliance. Parmi les services proposés dans le domaine susmentionné, AGM est pionnier dans la prestation de services complets en ce qui concerne les canaux de signalement.

1. Service complet de mise en œvre et de gestion du canal :

 

Ce service comprend les tâches suivantes :

 

  • Mise en œuvre du système informatique sur les dispositifs du client.
  • Réception, traitement et résolution des plaintes reçues via le canal (dans la limite des heures annuelles de consécration).
  • Reporting mensuel des plaintes reçues et des visites reçues sur le canal.
  • Une réunion annuelle pour faire le bilan du canal et proposition d’améliorations internes.

 

2. Service complet de mise en œvre et de gestion du canal + Conseils auprès de l’organe de Compliance

 

Ce service est destiné aux entreprises qui, en plus de recevoir les services décrits dans la section précédente, souhaitent également bénéficier de nos conseils et/ou de notre accompagnement dans la conduite de leur organisme de Compliance pénale.

 

Ce service, en plus des tâches proposées dans la section précédente, comprend également :

 

  • Participation à une réunion trimestrielle de l’Organe de Compliance.
  • Un forfait de 30 ou 40 heures par an (à choisir par le client) destiné aux conseils juridiques de l’Organe de Compliance.

L’équipe de canal de signalement

Carlota Lucrecia Conte Gómez

Civil

Vanessa Gañán Rincón

Civil

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