La figura del arraigo en el nuevo Reglamento de Extranjería

El nuevo Reglamento de Extranjería (Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social) entró en vigor el pasado 20 de mayo de 2025. Uno de los cambios más significativos introducidos afecta directamente a quienes buscan regularizar su situación en España a través de las figuras de arraigo. Debido a la importancia de estas autorizaciones, la primera instrucción que amplía el contenido del Reglamento se centró en las autorizaciones de residencia por circunstancias excepcionales.

La nueva regulación tiene un doble objetivo: facilitar la integración e inclusión de las personas extranjeras e impulsar su incorporación al mercado laboral. Entre otras medidas, se reduce el requisito general de permanencia continuada en España, que pasa de 3 a 2 años para la mayoría de los supuestos de arraigo. Sin embargo, cabe destacar que el acceso a estas figuras se ha restringido para los solicitantes de protección internacional.

Nuevas figuras de arraigo y sus requisitos

• Arraigo de segunda oportunidad: esta nueva figura se ofrece a aquellas personas que tuvieron una autorización previa, no pudieron renovarla y han residido al menos los 2 años anteriores en España. Este arraigo permite volver a regularizar la situación sin necesidad de nuevos contratos, siempre que la autorización no renovada no se hubiera obtenido por circunstancias excepcionales y que la denegación se debiera a la expiración del plazo o al incumplimiento de requisitos. No será aplicable si la denegación se produjo por razones de orden público, seguridad y salud pública.
• Arraigo sociolaboral: se otorgará esta autorización cuando se haya permanecido en España al menos 2 años y se pueda aportar uno o varios contratos de trabajo (de cualquier modalidad contractual) que garanticen al menos el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o el salario establecido en el convenio colectivo aplicable, y representen una jornada semanal no inferior a 20 horas. No será posible acceder a este tipo de arraigo mediante una actividad por cuenta propia.
• Arraigo social: podrán acceder a esta figura aquellas personas que hayan permanecido al menos 2 años en España y puedan: (i) acreditar vínculos familiares con un residente legal (cónyuge, pareja registrada o familiares en primer grado en línea directa); o (ii) aportar un informe que acredite su esfuerzo de integración. En ambos casos, será necesario demostrar la existencia de medios económicos suficientes para su mantenimiento en España.
• Arraigo socioformativo: esta nueva figura sustituye al antiguo arraigo para la formación y permite regularizar la situación de quienes hayan permanecido en España al menos 2 años, estén matriculados o cursando una formación reconocida por la normativa, o se comprometan a realizar una formación promovida por los Servicios Públicos de Empleo en España. La autorización permitirá trabajar por cuenta ajena hasta 30 horas semanales.
• Arraigo familiar: se mantiene esta figura sin exigir tiempo mínimo de residencia. Está dirigido a dos supuestos:
  • Progenitores o tutores legales de menores nacionales de Estados miembros de la Unión Europea (UE), del Espacio Económico Europeo (EEE) o Suiza, si tienen a cargo al menor y conviven con él o están corriente de sus obligaciones paternofiliales.
  • Quienes presten apoyo a una persona con discapacidad, nacional de la UE, del EEE o Suiza, siempre que sean familiares, tengan a cargo a la persona y convivan con ella.

Todas las figuras de arraigo otorgan un permiso de residencia y trabajo. Su duración será de 1 año, con excepción del arraigo familiar, que tendrá una duración de 5 años.

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