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La reciente Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, introduce un cambio importante en los procesos civiles y mercantiles en España: antes de presentar una demanda, las empresas deben intentar resolver el conflicto mediante Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC), como la mediación, la conciliación o la negociación directa.
¿Qué significa esto para tu empresa?
Si tu empresa suele recurrir a los tribunales, especialmente para reclamar deudas, ahora será obligatorio intentar llegar a un acuerdo con la otra parte antes de demandar. Esto implica:
- Intentar una solución negociada: antes de acudir al juzgado, se debe demostrar que se ha intentado una negociación de buena fe.
- Documentar el intento de negociación: en la demanda habrá que acreditar que se ha intentado llegar a un acuerdo con la otra parte.
- Esperar 30 días si la otra parte no responde: si el deudor no acepta negociar, se podrá presentar la demanda, pero habrá que esperar un mes desde el envío de la solicitud de negociación.
Consecuencias si no se cumple con este requisito
- Si no se demuestra que se ha intentado negociar, el juzgado rechazará la demanda.
- Además, la parte que rechace negociar sin una razón justificada podría perder el derecho a recuperar los gastos del juicio (los honorarios de abogado y procurador), incluso si gana el caso.
¿Cómo cumplir con la nueva obligación?
La forma más sencilla de cumplir con este requisito es enviar una carta formal al deudor proponiendo una negociación antes de iniciar el proceso judicial. Para que el deudor no pueda cuestionar el contenido de dicha carta, te recomendamos hacerlo mediante burofax con acuse de recibo y certificado de contenido, ya sea en formato físico o electrónico.
Antícipate: te ayudamos
En AGM Abogados ya estamos proporcionando a nuestros clientes modelos de carta para asegurarse de cumplir con esta exigencia. Aunque la ley entra en vigor el 3 de abril de 2025, es importante prepararse desde ahora para evitar retrasos o rechazos en futuras reclamaciones.
Si tienes dudas sobre cómo aplicar esta nueva normativa, nuestro equipo está disponible para asesorarte. Contacta con nosotros.
Más información
¿Quieres saber más sobre los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC)? Descárgate el artículo ampliado escrito por Guillermo Bayas y publicado en Economist & Jurist.
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