Trabaja en AGM Abogados:
oportunidades profesionales
en nuestros despachos de Barcelona y Madrid

¿Buscas un lugar donde crecer profesionalmente?

Conoce las ventajas de formar parte del equipo de AGM Abogados y descubre los perfiles que buscamos.

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Beneficios y oportunidades de
trabajar en AGM Abogados

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Equipo y accesibilidad

La accesibilidad del socio para cualquier miembro del equipo es notoria e indispensable. Estés haciendo prácticas, seas junior o senior, los clientes y expedientes se gestionan con la participación de todo el equipo.
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Compañerismo y cultura de trabajo

Compartir conocimiento, experiencia y expedientes entre departamentos es imprescindible en AGM.
El respeto por el trabajo del compañero o compañera es un valor necesario en la firma.
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Compromiso con el desarrollo profesional

El compromiso con nuestros profesionales es firme. Invertimos en tu desarrollo profesional en la firma y te acompañamos en el camino. Los planes de carrera personalizados y la formación continua, tanto técnica como transversal, son herramientas clave para impulsar el crecimiento, la evolución y la proyección profesional de todo el equipo.
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Conciliación, flexibilidad y teletrabajo

Tenemos en consideración las casuísticas y necesidades personales de cada compañero y compañera y aplicamos medidas como la flexibilidad y el teletrabajo facilitando la conciliación de la vida personal y profesional, garantizando siempre un adecuado equilibrio entre las necesidades individuales y las del equipo.
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Responsabilidad social

Buscamos generar un impacto positivo en las personas y en nuestro entorno, actuando siempre de forma ética, responsable y comprometida con el bienestar de nuestros profesionales y de la sociedad. Lo hacemos colaborando con distintas asociaciones y participando en causas orientadas a ayudar a colectivos vulnerables.
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Buen ambiente laboral

Creemos que un buen ambiente de trabajo es fundamental para el éxito colectivo. Por ello, fomentamos la colaboración, el respeto y la cercanía entre los equipos, promoviendo un entorno de confianza y compañerismo en el que las personas puedan desarrollarse profesionalmente y disfrutar de su trabajo.

Nuestra firma en cifras

groups
+120

profesionales

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+10

nacionalidades

school
250

horas de formación
al año

hub
13

departamentos

public
3

international desks

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+10

rankings

¿Qué buscamos en los candidatos?

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Conocimientos y experiencia

Cada profesional en su categoría debe cumplir con los requisitos de la posición.
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Compromiso y motivación

Buscamos compañeros y compañeras comprometidos con su profesión y con ganas y actitud para aprender y contribuir en el crecimiento de la firma.
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Respeto y trabajo en equipo

Estos valores son la base del funcionamiento del equipo. Colaboración, comunicación y respeto fomentan que todos trabajemos mejor.

Proceso de selección y sus fases

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Primera fase

Entrevista inicial con RRHH

El objetivo de la entrevista con Recursos Humanos es doble. Por un lado, te explicaremos la cultura y valores del despacho, los beneficios de formar parte del equipo y los detalles de la posición. Por otro lado, tendrás la oportunidad de presentarte, exponer la experiencia que tienes en el sector y explicar tus motivaciones y habilidades.

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Segunda fase

Pruebas técnicas

Algunos procesos incluyen pruebas técnicas que nos permiten saber el grado de conocimiento de los candidatos. También puede haber pruebas de idiomas.

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Tercera fase

Entrevista final con el socio y/o responsable de departamento

Conocerás el funcionamiento del departamento, los asuntos y clientes que gestionan. También podrás compartir tu experiencia y resolver dudas con el socio. El objetivo es valorar mutuamente el encaje y comprobar si somos la firma y el equipo que buscas.

Vacantes

Fiscalista senior | Jurídico Fiscal Madrid

info Jornada completa, Presencial

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Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid.

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Abogado/a Concursal Senior | M&A Barcelona

info Jornada completa, presencial

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Buscamos un/a abogado/a para el departamento de M&A, de AGM Abogados Barcelona, que quiera desarrollar su carrera profesional en procedimientos concursales y reestructuraciones.

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¿Quieres formar parte del equipo de AGM Abogados?

Por favor, ayúdanos a garantizar un proceso de selección justo y objetivo:

  • El campo Nombre no es obligatorio.
  • Te agradeceríamos que envíes tu currículum en formato ciego (sin fotografía ni nombre).

Nuestro objetivo es evaluar únicamente tu experiencia, formación y competencias.

Si tienes alguna discapacidad, indícalo en tu CV o carta de presentación para que podamos adaptar el proceso de selección y las condiciones del puesto a tus necesidades.