Buscamos a un/a Abogado/a senior para el equipo de M&A, en nuestro despacho de Barcelona que quiera desarrollar su carrera profesional en este ámbito del derecho, concretamente, en procedimientos concursales y reestructuraciones, como se define a continuación.

Funciones principales

• Participación activa en procedimientos concursales y operaciones de reestructuración, con enfoque principalmente concursal.
• Apoyo puntual en asuntos mercantiles, societarios y contractuales, estimándose una dedicación aproximada del 80% a concursal y reestructuraciones y del 20% a mercantil.
• Asunción de responsabilidad intermedia en expedientes, con autonomía progresiva y supervisión del senior del departamento.
• Redacción y revisión de escritos, informes, documentación jurídica y comunicaciones vinculadas a procesos concursales y preconcursales.
• Interlocución habitual con clientes, administraciones concursales, juzgados, notarías y otros agentes implicados.
• Coordinación con otros equipos del despacho en asuntos multidisciplinares.

Requisitos del Puesto

Formación académica

• Grado en Derecho

Experiencia

• Experiencia aproximada de 4 años en despacho de abogados, con especialización preferente en derecho concursal y reestructuraciones.

Conocimientos técnicos

• Derecho concursal y preconcursal.
• Operaciones de reestructuración empresarial.
• Redacción de escritos, informes jurídicos y documentación procesal o preprocesal vinculada a situaciones de insolvencia.
• Conocimientos mercantiles y societarios, especialmente en contratación y acuerdos societarios, que serán valorados positivamente.
• Capacidad para analizar documentación financiera y societaria en el marco de situaciones de crisis empresarial.

Idiomas

• Castellano.
• Dominio alto del inglés a nivel profesional, con capacidad para trabajar con documentación jurídica internacional y comunicarse con clientes.
• Se valorará positivamente el conocimiento de francés.

Competencias y habilidades

• Empatía, habilidades de comunicación e interlocución con cliente, dado que será su día a día.
• Autonomía en la gestión de asuntos, con criterio jurídico y capacidad para sacar trabajo adelante.
• Capacidad analítica, rigor técnico y atención al detalle.
• Proactividad, responsabilidad y orientación a soluciones.
• Trabajo en equipo y coordinación con perfiles junior y senior.
• Organización, gestión del tiempo y capacidad para priorizar en entornos exigentes.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Retribución: 40.000 – 45.000 euros brutos anuales + un bonus anual en función de los resultados del departamento.
• Opción de obtener prescripciones.
• Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15h a 18h30 de lunes a jueves y los viernes de 9h a 15h.
• Política de teletrabajo de 1 día a la semana.
• Acceso a retribución flexible.
• 23 días de vacaciones por año natural.
• Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar dentro del despacho.
• Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto.

Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.