¿Es necesario pedir permiso antes de grabar?

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En esta cápsula jurídica laboral, el socio Luis San José, abogado y experto en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, nos aclara si es necesario pedir permiso antes de grabar a los trabajadores de una empresa. 

El permiso o consentimiento del mismo trabajador se entiende implícito o entendido en la propia aceptación del mismo contrato de trabajo, que implica lógicamente el reconocimiento del poder de dirección del empresario.  

Ya desde la sentencia del Tribunal Constitucional de 3 de marzo del 2016 no es necesario ese consentimiento expreso, pero sí la empresa lo que tiene que realizar es poner el distintivo informativo en un lugar suficientemente visible de la compañía para la información de todos y cada uno de los trabajadores. Así, en un principio, lo único que es necesario es informar a los trabajadores mediante ese distintivo informativo para la utilización de la medida que es la videovigilancia. 

Si necesitas asesoramiento en temas laborales, contacta con nuestro equipo de expertos. 

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