就业咨询

我们为公司和个人提供劳动建议,协助客户做出决策,避免冲突并营造更好的工作环境。

 

我们通过与公司的密切合作提供给客户一个完整的建议,涵盖组织劳动关系的各个方面,向企业管理者给出咨询建议:

  • 工作条件,员工层和高级管理层,根据客户的需求实施特殊条款(独家性,竟业限制协议,技术工具使用条例,保密,专有技术保护)。
  • 地域和跨国,个人或集体员工流动。
  • 功能性职位流动。
  • 个人和集体工作编制变动,以优化现有人力资源。
  • 薪酬结构,根据公司需求创建和实施薪酬体系。
  • 纪律处分程序。
  • 员工解雇程序,包括普通和高级管理人员。
  • 与其他相关专业人士密切合作,协助买卖公司和公司重组。
  • .员工代表。
  • 预防职业危害。
  • 平等计划。
  • 集体谈判。

 

AGM律师事务所的建议是积极的和预防性的,在建立符合法规的劳动关同的时并考虑员工的参与,在尊重,安全和健康的环境中实现业务目标。



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