雇用法

在当前经济形势中,人力资本是公司的决定性因素,过去相对重要的其他因素今日已越来越难找到竞争优势。因此,战略,高效和专业的劳动关系管理已成为组织成功的关键之一。

人力资源管理日益复杂,受到了各种因素的影响,劳动力市场最新的劳动改革使国家的劳动文化产生了完全的变化。但是,反过来又使企业管理者拥有更广泛的工具来尽可能高效地管理其员工,避免劳资纠纷,获得更大的灵活性,以适应不同的经济周期。

 

经验丰富且具有专家资质的AGM事务所律师团队,向我们的客户提供劳动咨询方面的服务,帮助您就公司劳动条件方面进行最专业有效的管理:

 

    • 公司的工作条件
    • 员工外派
    • 纪律程序
    • 招聘高级管理人员
    • 预防职业危害
    • 劳动监察
    • 社会保障
    • 工人的自由流动
    • 集体谈判

 

如果您有任何疑问,请访问联系我们页面,与我们的专业人事沟通。

我们的劳动法和社会保障专家在我们的巴塞罗那,马德里,萨瓦德尔和巴黎的办事处随时准备为客户提供建议并解决任何个人,公司或集的劳动冲突。

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部门主管

Joaquin Abril AGM Abogados Laboral

华金•阿布里

 

实践领域: 雇用法

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路易斯•圣•何塞

 

实践领域: 雇用法

司令部: 巴塞罗那和马德里

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